Vaststellingsovereenkomst expert

Wanneer je wordt geconfronteerd met een dreigend ontslag, is het natuurlijk begrijpelijk dat je snel helderheid wilt over de transitievergoeding. Deze vergoeding kan immers dienen als een financieel vangnet terwijl je de overgang maakt naar een nieuwe arbeidsovereenkomst elders. De transitievergoeding wordt vastgesteld aan de hand van de lengte van het dienstverband en het maandelijkse salaris.

• Meer Informatie

vaststellingsovereenkomst

Een vaststellingsovereenkomst betreft een contract tussen werkgever en werknemer waarin afspraken worden vastgelegd met betrekking tot het einde van de arbeidsrelatie. Zo'n overeenkomst kan bijvoorbeeld van kracht worden bij een ontslag of wanneer beide partijen instemmen met beëindiging.In een vaststellingsovereenkomst worden verschillende aspecten geregeld, waaronder:De hoogte van eventuele ontslagvergoedingen of transitievergoedingen
De exacte einddatum van de arbeidsovereenkomst
Mogelijke vrijstelling van werkzaamheden gedurende de opzegtermijn
Procedures met betrekking tot bedrijfsmiddelen na vertrek
Vertrouwelijkheid en geheimhouding
Behandeling van eventuele WW-rechten
Uitgifte van getuigschriften of referentiebrieven
Afzien van verdere gerechtelijke stappen